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#法令結合實務線上教學_我確定了 #這不是一時片刻的泡麵式速成_而是長久慢火燉熬式的滴水穿石 這一二年來，由於疫情因素導致景氣持續低瀰，企業為了撙節人力成本，使得面臨的勞資關係更形多元化。每天，來自全國各地學員提問的案例五花八門，甚至援用錯誤的訊息損及自身權益而不自覺。 會有如此現象，主要原因在於：勞資雙方對於面對爭議事件相關的法律須知，大多數是一知半解。於是，勞資e學園目前已成立「勞資爭議處理」 […]

▶#課程報名請加LINEID_0933366350 ▶#勞資e學園官網 https://choustudypark.com ▶#就業服務乙級技術士考照輔導專業機構 ▶#授課講師周志盛周瑋軒 #助教周瑋倫 👉術科加強+猜題班： ✅【台北班】6/25 (六)、7/2(六) ✅【台中班】6/26 (日)、7/3(日) ✅【台南班】6/11 (六)、6/18(六) ✅【高雄班】6/12 (日)、6/19( […]

#臺南地方法院勞動調解委員 #感恩今日調解成立 30年來，個人及團隊處理無數的勞資爭議事件，總結而言，歸納成二個主要原因： 一、該給的不甘願給。 二、不該要的打死不放。

💥💥第二梯次就業服務乙級技術士7/10考試，報名日期5/5截止。 🎉🎉恭喜已報名的學生，請輕鬆精讀上課重點。

【執干戈以正視聽，捍衛會員權益】 近年來，處理會員遇到的契約問題，歸納為以下九大類： ✅「試用期間要求簽訂定期契約，契約到期沒有資遣費？」 ✅「雇主要求：試用期間簽訂定期契約，試用合格才轉為不定期契約？」 ✅「試用期間的長短，由企業自主決定？」 ✅「任何工作都可以簽訂定期契約？雇主說了就算？」 ✅「定期契約期間的長短，由企業自主決定？」 ✅「定期契約到期，沒有資遣費？」 ✅「雇主擬訂的勞動契約，只 […]

明天4月26日是第二梯次「就業服務乙級技術士」考試報名開始，5月5日截止。我的學生中，無論是人資工作者、在校的學生、職場新鮮人、轉換跑道者，甚至是軍旅人士、更生保護人，身份或有差異，惟決心卻無輕重之別。 「輔導大家考取證照，邁向就業與創業的領域」，這是我的使命！無須過度矯情謙遜，當然亦無必要夸夸其談，如果連在勞動法規領域及人力資源範疇扎實耕耘的周老師團隊皆袖手旁觀，則長久以來習得的知識何用？ 「咬 […]

▶#高雄輔導班第二天上課🎉🎉 ▶#考試報名日期0426至0505💪💪 ▶#課程報名請加LINEID_0933366350🌠🌠 ▶#勞資e學園官網 https://choustudypark.com ▶#就業服務乙級技術士考照輔導專業機構 ▶#專業講師周志盛周瑋軒 #助教周瑋倫 💥💥下週二開始寄出報名表，如果你還在猶豫自己是否有考取的能力，我再說一遍： ✅學歷與經驗不是考取的重要因素。 ✅準備時間與 […]

10幾年來輔導學生考取就服乙級證照，發現考試失利者多半犯了一個非常關鍵的錯誤：「讀得太久，唸得太多。」 檢定考要求的是60分的合格分數，60分跟100分是等值的。 方法用對，事半功倍； 方法錯誤，重考無數。

💥💥【周老師團隊提醒】 🥁111年度第二梯次「就業服務乙級技術士」簡章及報名表開始發售了 👉請各位學員至全家便利商店、萊爾富便利商店、OK 超商購買 ✅《注意》報名的日期：111/04/26(二)至111/05/05(四) ✅《期待》考試的日期：111/07/10(日)