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線上課程：勞動基準法結合實務案例逐條解析 課程目的： 環顧職場，常常發現用人部門與人力資源部門的管理者，由於缺乏勞動法令的養成教育，往往違反了法律的強制或禁止規定而不自知，甚至導致勞資雙方最後兵戎相見。本課程就勞動基準法的條文結合實務案例逐條詳加分析，其研習目的有下列數項：一、採用周老師最新著作《勞動基準法隨身查 第三版》授課，每一條文標示制定要旨，便利學習者查詢與閱覽。二、逐條詳細解說主管機關發 […]

【線上課程】 🧨🧧年後第一個優質的人資課程：《人力資源管理結合勞動法令應用》2/6(ㄧ)、2/8(三)、2/10(五)18:30~21:30

112年度「術科模擬問答題庫250題」最新版 送給參加今年度考試的學生 這是就業服務乙級的基本練習題 再說一遍 考取就業服務乙級技術士 是必然 不是運氣 差別的只是考取的時間 如果 你的信心已逐漸化成灰燼 你願意 讓我備妥的薪柴助力點燃嗎

🎆🎆大年初一，祝賀我的家人、客戶、學生及夥伴們：「新的一年，鴻🐰大展、旺🐰順利、闔家安康、心想事成。」🎉🎉

#高雄科技大學人力資源發展系 #之前輔導100位同學考照_創下百分之五十通過率 #112年度就業服務乙級技術士考照輔導 #專業講師周志盛周瑋軒 #助教周瑋倫 #其他學校若有意願輔導學生考照請私訊洽詢 10幾年來輔導學生考取就服乙級證照，發現考試失利者多半犯了一個非常關鍵的錯誤：「讀得太久，唸得太多。」 檢定考要求的是60分的合格分數，60分跟100分是等值的。方法用對，事半功倍；方法錯誤，重考無數 […]

‼️【明天1月12日是報名截止的最後一日】 第一梯次3月19日「就業服務乙級技術士」考試，明天1月12日是報名截止的最後一日，你參加了嗎？ 做任何事都一樣，成功只有一條捷徑：「堅持」，然而大多數的人卻寧願選擇放棄。找出一大堆理由來合理化「放棄」，卻不願意在孤寂的道路上籌謀對策。 環顧外部環境，虛構的神話每天充斥，編織的幻象時時上演。唯一能夠改變的是你手上的籌碼，你想清楚了嗎？

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