最新訊息

11 月 28, 2025

只要照著老師課堂的進度走,真的能考上,我就是一個例子。 真的很感謝老師?

我也是周老師114第三梯次,就業服務乙級的學員, 這次也很順利考過了!? 謝謝老師的輔導課程, 直接幫我們抓重點,釐清觀點,以及複雜條文的差異,讓我們在背誦上,不是只有死背。 真的太開心了,直接上岸了! 十四項法規一直是我的罩門,謝謝老師們用心的教導,課程內容很豐富,讓我們直接念到重點?? 老師也很有耐心,課堂上老師很鼓勵我們提問,釐清觀念。 只要照著老師課堂的進度走,真的能考上,我就是一個例子。 […]
11 月 25, 2025

#60分跟100分是等值的??

#恭喜大家?? #60分跟100分是等值的??
11 月 14, 2025

第三梯次通過「就業服務乙級技術士」考試的學生,記得申請勞動部《技術士》與《就業服務專業人員》雙證書。

??【恭喜第三梯次考取的學生】 第三梯次通過「就業服務乙級技術士」考試的學生,記得申請勞動部《技術士》與《就業服務專業人員》雙證書,如附件所示。 註:證書持有人周瑋倫:《勞動基準法隨身查》、《別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案》作者之一,職業安全衛生管理乙級技術士,#勞資e學園專任助教。 ▶#114年11月份輔導班線上課程下週二開課??? ▶#勞資e學園官網 https://choustu […]
11 月 11, 2025

#1111結婚38週年記錄

#1111結婚38週年記錄 #敬我們牽手走過的青春 #有你們就是最好的慶祝 38週年的今天無需特別慶祝,因為我已日日豐足。 對我的牽手充滿感恩 對我的兒子依然期許 對我的媳婦給予肯定 對我的孫子無限疼惜 相伴不相絆,平凡不平淡。
11 月 3, 2025

【周老師專業團隊解題,11月2日術科的參考答案出爐了】

【周老師專業團隊解題,11月2日術科的參考答案出爐了】 周老師團隊於今日起提供第三梯次11月2日就業服務乙級技術士術科參考答案(僅提供給上課學員)。 答案詳解為9大頁,可供爾後作為考古題的教材準備,僅供參考,請勿外流。 這次的題型一如上課的解析,簡答、配對與題組,尤其是非法規題更容易取分。 恭喜大家!???✊?
11 月 3, 2025

每年對孩子們不變的生日祝福

#瑋倫生日 每年對孩子們不變的生日祝福: 平安、健康、幸福。
11 月 1, 2025

寫給明天要參加就業服務乙級技術士考試的學生

#寫給明天要參加就業服務乙級技術士考試的學生 ??明天下午2點考術科前,你可以做什麼? 以下是周老師建議的優先順序: ✅一、再閱讀一遍《法規》整理的重點,記住你可以記得住的簡答題即可。 ✅二、若還有時間,再瀏覽一遍近三年的《術科考古題》解答,針對實務及理論題。 獨行總是寂寞,不要跟著別人放棄拼搏的勇氣; 做你自己,直到進入考場教室的預備鈴響起。 好運氣,會留給努力至最後一分鐘的人!
10 月 31, 2025

授課以外的另一項專業

#以後上課也想教教學生歌唱技巧? #服務鄰里不分你我責無旁貸✊ 很榮幸受到 #施建安里長 邀請,擔任餐會的主持人,展現我用麥克風授課以外的另一項專業。
10 月 25, 2025

最近二個月,處理會員及客戶遇到的勞動契約問題,歸納為以下十大類

#勞資爭議處理專業團隊 #勞資問題洽詢請加LINEID_0933366350周老師 最近二個月,在屏東、高雄、台南、台中、桃園、新北,處理會員及客戶遇到的勞動契約問題,歸納為以下十大類: ✅「試用期間要求簽訂定期契約,契約到期沒有資遣費?」 ✅「雇主要求:試用期間簽訂定期契約,試用合格才轉為不定期契約?」 ✅「試用期間的長短,由企業自主決定?」 ✅「任何工作都可以簽訂定期契約?雇主說了就算?」 ✅ […]
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