法令彙編

1 月 31, 2019

有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作,勞工當日因個人因素未能提供勞務之請假、工時及工資給付疑義。

發文單位:勞動部 發文字號:勞動條 2字第 1070130381 號函 發文日期:民國 107 年 03 月 14 日 資料來源:勞動部 相關法條:勞動基準法 第 24、32、36、39 條(民國 107 年 01 月 31 日) 要  旨:有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第 36 條所定休息日出勤工作,勞工當日因個人因素未能提供勞務,應告知雇主,以及如何請假與工時及工資給付計算等相關事宜說明, […]
1 月 31, 2019

1070227增訂並修正勞動基準法施行細則部分條文。

中華民國 107 年 2 月 27 日勞動條 3 字第 1070130354 號修正發布第 20、22、24-1、37條條文;增訂第22-1、22-2、22-3條條文 第二十條 雇主有下列情形之一者,應即公告周知: 一、依本法第三十條第二項、第三項或第三十條之一第一項第一款規定變更勞工正常工作時間。 二、依本法第三十條之一第一項第二款或第三十二條第一項、第二項、第四項規定延長勞工工作時間。 三、依 […]
1 月 31, 2019

1070131增訂並修正勞動基準法條文。

增訂並修正勞動基準法條文 中華民國一百零七年一月三十一日總統華總一義字第 10700009781號令修正公布第 24、32、34、36~38、86 條條文;增訂第 32-1 條條文;並自一百零七年三月一日施行 第二十四條 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小 […]
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