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5 月 16, 2019
1080515增訂並修正勞動基準法條文
中華民國一百零八年五月十五日總統華總一義字第 10800049091 號 令修正公布第 2、9 條條文;增訂第 22-1 條條文 第 2 條 本法用詞,定義如下: 一、勞工:指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼
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5 月 16, 2019
1080515增訂、刪除並修正勞工退休金條例條文
中華民國一百零八年五月十五日總統華總一義字第 10800049101 號令修正公布第 4、7、8-1、14、23、26~29、33、34、41~44、50、53、54 條條文;增訂第 45-1、53-1、54-1、56-1~56-3 條條文;刪除第47 條條文 第 4 條 中央主管機關為監理本條例與勞動基準法第五十六條第三項規定勞工退休基金之管理及運用業務,應聘請政府機關代表、勞工代表、雇主代表及
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3 月 23, 2019
核釋就業服務法第五條第二項第六款所稱公開揭示或告知其薪資範圍
勞動部令 中華民國 108 年 3 月 21 日 勞動發就字第 10805036151 號 核釋就業服務法第五條第二項第六款所稱公開揭示或告知其薪資範圍,指雇主招募員工,應 使求職人於應徵前知悉該職缺之最低經常性薪資,並應以區間、定額或最低數額之方式公開。 本解釋令自即日生效
2 月 25, 2019
受僱者如有親自照顧 2 名以上未滿 3 歲子女之需求,依規定向雇主申請育嬰留職停薪時,符合「正當理由」。
發文單位:勞動部 發文字號:勞動條 4字第 1080130174 號函 發文日期:民國 108 年 02 月 21 日 資料來源:勞動部 相關法條:性別工作平等法 第 16、20、22 條 要 旨: 性別工作平等法第 22 條但書所定「正當理由」判斷,應依個案事實認定,另受僱者如有親自照顧 2 名以上未滿 3 歲子女之 需求,依規定向雇主申請育嬰留職停薪時,符合前述第 22 條但書之「正當理由」
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1 月 31, 2019
勞動事件法
勞動事件法 中華民國一百零七年十二月五日總統華總一義字第 10700129441 號令制定公布全文 53 條;施行日期,由司法院定之 第 一 章 總則 第 1 條 為迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件,保障勞資雙方權益及促進勞資關係和諧,進而謀求健全社會共同生活,特制定本法。 第 2 條 本法所稱勞動事件,係指下列事件: 一、基於勞工法令、團體協約、工作規則、勞資會議決議、勞動契約、
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1 月 31, 2019
就業服務法修正發布第 5、24、40、46 、54、56、65~68、70 條條文
中華民國107年11月28日華總一義字第 10700128031 號令修正發布第 5、24、40、46、54、56、65~68、70 條條文 第 五 條 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。 雇主招募或僱用
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1 月 31, 2019
修正勞動基準法第 54、55、59 條條文
中華民國一百零七年十一月二十一日總統華總一義字第 10700125351號令修正公布第 54、55、59 條條文 第 54 條 勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休: 一、年滿六十五歲者。 二、身心障礙不堪勝任工作者。 前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。 第 55 條 勞工退休金之給與標準如下: 一、
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1 月 31, 2019
修正「基本工資」,並自中華民國一百零八年一月一日生效。
勞動部公告 中華民國107年9月5日勞動條2字第1070131233號 主 旨:修正「基本工資」,並自中華民國一百零八年一月一日生效。 依 據:勞動基準法第二十一條第二項。 公告事項: 一、修正每小時基本工資為新臺幣一百五十元。 二、修正每月基本工資為新臺幣二萬三千一百元。
1 月 31, 2019
父母同時撫育2名以上未滿3歲子女,可同時請領育嬰留職停薪津貼。
發布日: 107.08.08 文 號: 勞動保1字第1070140346號 發布機關: 勞動部 主旨:有關父母同為就業保險被保險人,於撫育2名以上未滿3歲子女,依性別工作平等法規定同時辦理育嬰留職停薪,且符合育嬰留職停薪津貼之請領條件者,父母得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼,請查照。 說明: 一、查就業保險法(以下稱本法)第11條第1項第4款規定,育嬰留職停薪津貼之請領條件為被保險人之保險年
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