課中練習題的部份分享，恕課堂外不提供解題說明
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1 月 17, 2019
「術科歷屆完整解答」- 是由周老師及其專業團隊所作的詳盡解答
1 月 24, 2019
就業服務乙級考試內容
Q.勞工之特別休假，因哪二種原因而未休之日數，雇主應發給工資？如勞工為計月者，其未休之特休一日工資如何計算？
Q. 某勞工其適用勞工退休金條例之工作年資剛好滿13年，平均工資3萬元，若公司要將他資遣，資遣費需支付多少？
Q.年滿四十五歲的被保險人領取失業給付3個月後找到工作，如果再參加就業保險滿三個月以上，他可以請領何種津貼？請領的金額多少？假設平均月投保薪資30,000元。
Q.被保險人住院10天，平均月投保薪資30,000元，請問傷病給付請領的金額是多少？
Q.從事兩種工作以上之工作者，其職業判定的原則為何？
Q.假設勞動部發佈上一季的求供倍數是1.68，請問這個數字代表的意義是什麼？
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Q…………………………………………………………………..