👉這一年來,處理永久會員遇到的契約問題,歸納為以下九大類

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🔖🔖【執干戈以正視聽,捍衛會員權益】

👉這一年來,處理永久會員遇到的契約問題,歸納為以下九大類:
✅「試用期間要求簽訂定期契約,契約到期沒有資遣費?」
✅「雇主要求:試用期間簽訂定期契約,試用合格才轉為不定期契約?」
✅「試用期間的長短,由企業自主決定?」
✅「任何工作都可以簽訂定期契約?雇主說了就算?」
✅「定期契約期間的長短,由企業自主決定?」
✅「定期契約到期,沒有資遣費?」
✅「雇主擬訂的勞動契約,只要讓員工簽了就一定有效?」
✅「誰是責任制,企業說了就算?」
✅「責任制沒有加班費?」

群魔亂舞,亂象叢生,
勞資e學園的專業團隊必須執干戈以正視聽,
捍衛會員權益。

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